11 октября 2012 г. в приходском доме при храме Митрофана Воронежского состоялась очередная встреча молодежного клуба.
Присутствовали: Яша Кудрин, Мара Уварова, Ира Эйянгма, Света Рудзиевская, Миша Спиридонов, Артур Ваксян, Света Городова, Александр Семёнов, Елена Виноградова, Георгий Савельев, Светлана Андреевна Захарова, Наталия Владимировна Пономарева.
Эта встреча молодежного клуба открыла цикл тренингов, посвященных миссионерской деятельности, умению действовать в команде, проблемам миссионерства.
Вся встреча была выстроена так, чтобы сразу появилось понимание регламента. Это умение Наталии Пономаревой и Светланы Захаровой – миссионеров с большим стажем деятельности.
После краткого, но емкого знакомства с ними и их деятельностью, мы перешли к планированию данной встречи. Темы этой встречи были таковы: знакомство, правила и роли в группе, регламент.
Для того чтобы попробовать придерживаться временного регламента и познакомиться друг с другом, участники разделились по парам и на протяжении двух минут рассказывали друг другу о себе (иначе – брали интервью друг у друга), затем «пары» поочередно выходили и рассказывали, что удалось выяснить про партнера. По принципу: чтобы быть сведущим, объясни другому. Таким образом, появился некий командный дух, люди не остались закрытыми сами в себе. Вопросы для интервью были так интересно сформулированы нашими гостями, что многие узнали совершенно новое о давно знакомых людях.
Чтобы закрепить полученные знания, участники применили их на практике. Если теоретически собрать и разъяснить для себя поведенческую картину особого труда не составило, то с попыткой контролирования высказываний возникали проблемы.
Участники учились говорить за себя, а не раскладывать ответственность высказывания на абстрактную группу. Попробовали обсудить в таком духе одну из предложенных тем. Для этого на роль ведущего вызвался Яша, а на роль его помощника - Мара. Учитывая правила поведения и владения аудиторией, придерживаясь регламента, ведущий давал возможность желающим высказаться. Помощник следила за временем, помогала ведущему заметить намерение участника высказаться, оперативно решала возникающие проблемы. Итогом, для дискуссии стали два аспекта одного вопроса: как быть, если необходимо выслушать человека, который ведет беседу в одностороннем порядке, если время не ограничено, и если есть ограничения во времени? Как расставить приоритеты?
В завершении тренинга, участники «дали обратную связь», обсудив пробную дискуссию, используя схему «80 на 20», где восемьдесят – эффективные и получившиеся моменты, а двадцать – то, что можно было бы изменить, улучшить на взгляд участника. После ряда высказываний, для некоторых понятие «80» стало спорным в силу повторения хвалебных моментов. Однако, также, стало ясно, что для понятного, емкого выражения своего мнения необходимо тренироваться.
Лично для меня, это было сравнимо с ощущением ребенка, научающегося плавать, ходить, осознавать наличие тех или иных аспектов бытия. Это очень познавательно, когда это происходит в очередной раз, только на новейшем этапе развития и наличия предыдущего опыта.
Предполагаю, что выражу общую благодарность Светлане Захаровой и Наталье Пономаревой за отличную возможность получить знания и увидеть «здесь и сейчас» на слаженную работу двух профессионалов, умеющих друг друга дополнять и поддерживать в деятельности. А также Ире Эйянгме – за наше знакомство с этими людьми.
Надо отметить полезный момент, заключающийся в том, что на руках у людей остался пройденный материал в бумажном виде. Надо признать, далеко не каждый имеет навык грамотного конспектирования «налету».
Дальнейшие встречи решили чередовать с «Евангельскими чтениями», дабы закрепить на практике ведение дискуссии. Следите за анонсами!
Георгий Савельев